判断题构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。A对B错
判断题
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。
A
对
B
错
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解析：
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某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 关于学习型组织，错误的说法是( )。A. 它不仅重视员工个人的学习， 也重视员工群体以及整个组织的学习B. 学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作， 舍得在培训上花钱C. 它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善D. 它有助于强化企业的适应能力和变革能力
《学习型组织的五项修炼》中的五项修炼是指() A.锻炼系统思考能力、追求自我超越、改善心智模式B.建立共同远景目标、开展团队学习C.人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神D.员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价
企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E.对员工学习活动的全面管理
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。A、明确构建学习型组织的各类重要学习工具B、激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C、将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观D、采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E、对员工学习活动进行全面管理
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是A、通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会B、促进探讨和对话C、鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统D、学习共享系统的沟通形式是无限的E、促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。A、开发知识B、提升技能C、改善学习态度D、科学运用
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。A、从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C、从社会层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
多选题企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是（ ）。A明确构建学习型组织的各类重要学习工具B激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观D采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E对员工学习活动进行全面管理
多选题《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（）A建立共同愿景、团队学习B系统思考、自我超越、改善心智模式C员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价D人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神
多选题公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是A通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会B促进探讨和对话C鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统D学习共享系统的沟通形式是无限的E促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
单选题关于学习型组织的说法，错误的是（ ）。A它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能B它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习C它鼓励员工的开发极其身心健康D它重视每一位员工的开发及其身心健康
多选题企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求有（ ）。A明确构建学习型组织的各类重要学习工具B激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C为员工提供适合的学习环境D采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E对员工学习活动进行全面管理。
单选题“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任B提倡学习型组织