构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。
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相关考题：
创新思维的障碍表现为（）A、偏见思维B、定势思维C、集中思维D、发散思维E、逆向思维
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。