单选题激励潜力分数（MPS）的公式是（）AMPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈BMPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈CMPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]DMPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]

单选题
激励潜力分数（MPS）的公式是（）
A

MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈

B

MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈

C

MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]

D

MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（ ）。 A．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务重要性）/3×任务完整性×反馈性 B．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务完整性）/3×任务重要性×反馈性 C．MPS＝（任务完整性＋工作自主性＋任务重要性）/3×技能多样性×反馈性 D．MPS＝（任务完整性＋技能多样性＋任务重要性）/3×工作自主性×反馈性
查看答案
边际储蓄倾向的公式是（ ）。 A．APC＝C／Y B．APS=S／Y C．MPS＝△S／△Y D．MPC＝△C／△Y
查看答案
边际消费倾向(MPC)和边际储蓄倾向(MPS)的关系是（ ）。 A．MPC＋MPS＝1 B．MPC＞MPS C．MPC＋MPS＞1 D．MPC×MPS＝1
查看答案
按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性B.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3×任务重要性×反馈性C.MPS=（任务完整性十工作自主性+任务重要性）／3×技能多样性x反馈性D.MPS=（任务完整性+技能多样性十任务重要性）／3×工作自主性×反馈性
查看答案
激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励程度C.衡量职位本身对人们的激励程度D.衡量贡献本身对人们的激励程度
查看答案
边际储蓄倾向的公式是（ ）。A.APC=C/YB.APS=S/YC.MPS=ΔS/ΔYD.MPC=ΔC/ΔY
查看答案
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。A．MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈性B．MPS=[(工作自主性+任务完整性+任务重要性)／3]×技能多样性×反馈性C．MPS=[(技能多样性+工作自主性+任务重要性)／3]×任务完整性×反馈性D．MPs=[(技能多样性+任务完整性+工作自主性)／3]×任务重要性×反馈性
查看答案
边际储蓄倾向的取值范围是()。 A.01 C.MPS=1 D.MPS 边际储蓄倾向的取值范围是（）。A.0＜MPS＜1B.MPS＞1C.MPS=1D.MPS＜0
查看答案
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）/3*任务完整性*反馈性B:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）/3*任务重要性*反馈性C:MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）/3*技能多样性*反馈性D:MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）/3*工作自主性*反馈性
查看答案
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性B:MPS=（工作自主性+任务完整性+任务重要性）/3x技能多样性x反馈性C:MPS=（技能多样性+工作自主性+任务重要性）／3x任务完整性x反馈性D:MPS=（技能多样性+任务完整性+工作自主性）13x任务重要性x反馈性
查看答案
投资乘数(K)的计算公式是( )。A:K=1/MPCB:K=1/(MPC+MPS)C:K=1/(1-MPS)D:K=1/(1-MPC)
查看答案
在PPT2013中制作一个“二分之一”的分数的方法是（）A、插入－符号－分数B、插入－域－等式和公式－分数C、插入－对象－Microsfot公式3.0－分式和根式模板D、插入－公式－分数
查看答案
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是（　）。A、物质交流法B、评语激励法C、精神激励法D、信息激励法
查看答案
职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）A、动机B、绩效C、进取心D、满意感E、归属感
查看答案
激励潜力分数（MPS）的公式是（）A、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈B、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈C、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]D、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]
查看答案
工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
查看答案
边际储蓄倾向的公式是（）。A、APC=C／YB、APS=S/YC、MPS=△S／△YD、MPC=△C／△Y
查看答案
边际储蓄倾向的取值范围是（）。A、0MPS1B、MPS1C、MPS=1D、MPS0
查看答案
关于边际储蓄倾向MPS，下列说法正确的是（）。A、MPS1B、MPS0C、0≤MPS≤1D、0
查看答案
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（　）。A、MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度B、MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度C、MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度D、MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度
查看答案
单选题按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。AMPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性BMPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性CMPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性DMPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性
查看答案
单选题用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是（　）。A物质交流法B评语激励法C精神激励法D信息激励法
查看答案
问答题工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
查看答案
多选题在PPT2013中制作一个“二分之一”的分数的方法是（）A插入－符号－分数B插入－域－等式和公式－分数C插入－对象－Microsfot公式3.0－分式和根式模板D插入－公式－分数
查看答案
判断题激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示:M=V×E.这个公式说明,一个人对追求的目标价值估计的越大.实现的可能性估计越低.A对B错
查看答案
多选题职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）A动机B绩效C进取心D满意感E归属感
查看答案
单选题工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（　）。AMPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度BMPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度CMPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度DMPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度
查看答案
热门标签