多选题行政组织变革的内部原因包括( )A组织规模的过度膨胀B组织职能的日益泛化C组织人员数量的变化D组织人员素质的变化E组织目标的选择与修正

多选题
行政组织变革的内部原因包括(    )
A

组织规模的过度膨胀

B

组织职能的日益泛化

C

组织人员数量的变化

D

组织人员素质的变化

E

组织目标的选择与修正


参考解析

解析:

相关考题:

不属于行政组织变革的内部原因的是执政党执政程度和方式的变化。() 此题为判断题(对,错)。

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。 A.行政手段B.经济手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变

组织变革的原因有_____。 A.组织成员的状况变化B.组织机构失灵C.外部环境D.内部环境

组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因

()是引发组织变革的内部原因。A、技术进步B、竞争C、消费者D、工作流程

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

引发组织变革的内部因素不包括()。A、消费者B、工作流程的变化C、团队成员方面D、团队之间的冲突

属于引发组织变革的内部原因的是()。A、竞争B、团队成员方面C、技术进步D、社会文化

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素

组织变革内部动因?

对行政组织变革的心理抵制原因有()A、不确定性B、习惯与地位C、成就路径D、思想观念

行政组织变革的外部原因有()A、行政组织规模过度膨胀B、行政人员老化弱化C、社会形态变D、政治制度更迭E、经济体制转轨

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。

行政组织变革的内部原因主要有()A、社会群团组织的兴起与独立B、组织目标的选择与修正C、组织规模的过度膨胀D、组织人员的变化E、政治制度的更迭

下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念

简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

分析行政组织变革可能遇到的阻力。

下列不属于组织变革原因的是()A、组织经营环境的变化B、组织领导的变化C、组织内部条件的变化D、组织本身成长的要求

组织变革的外部原因有哪些?

简述推动行政组织变革的根本原因。

简述行政组织变革的阻力。

组织变革的原因主要有()A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素

多选题行政组织变革的内部原因主要有( )A社会群团组织的兴起与独立B组织目标的选择与修正C组织规模的过度膨胀D组织人员的变化E政治制度的更迭

多选题行政组织变革的外部原因有()A行政组织规模过度膨胀B行政人员老化弱化C社会形态变D政治制度更迭E经济体制转轨

单选题()是引发组织变革的内部原因。A竞争因素B人口统计学因素C管理层的变动D消费者

单选题属于引发组织变革的内部原因的是()。A竞争B团队成员方面C技术进步D社会文化