企业管理者要有效地推进本企业QC小组活动深人持久开展,主要应抓好的工作有()。 A.制定企业年度的QC小组活动推进方针与计划B.提供开展活动的环境条件C.对Qc小组活动给予具体指导D.建立健全企业QC小组活动管理办法
在QC小组的活动程序中,属于C阶段的是() A.检查效果B.巩固措施C.成果发表D.分析原因
制定体育活动目标有具体要求是()。A、紧扣年龄阶段目标B、体现活动功能的综合性C、表述要具体、明确、操作性强
QC小组活动成果的现场评审项目有( )。A．活动情况与活动记录B．活动成果及成果的维持、巩固C．人员培训情况D．QC小组的教育情况E．QC小组的组织
QC小组活动的主要步骤包括（）、调查现状、设定目标、分析原因、制定对策、检查效果、巩固措施和下一步计划。A.选择课题B.收集资料C.成立组织D.发放问卷
QC小组活动成果现场评审项目有QC小组的组织和（）A、活动情况与活动记录B、活动成果及成果的维持、巩固C、人员培训情况D、QC小组教育
QC小组现场评审的事项有（）A、QC小组的组织；B、活动情况与活动记录；C、活动成果及成果的维持、巩固；D、QC小组教育
制定职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是（）A、具体的B、可行的C、针对性强的D、无针对性的
“把已被实践证明了的有效措施纳入有关标准或形成标准”是问题解决型QC小组活动（）程序中的做法。A、实施对策B、效果检查C、制定巩固措施D、总结和下一步打算
一般来说，QC小组计算经济效益，只计算（）内所产生的效益。A、活动期（包括巩固期）B、活动期（不包括巩固期）C、施工工期D、巩固期
QC活动中制定巩固措施时，要把有效对策初步纳入有关（）。A、标准B、规范C、条例
QC活动中制定巩固措施要求具体可行，（）强，不能抽象空洞。A、可靠性B、实际操作性C、科学性
以下哪项不是措施制定的要领？（）A、具体性B、可行性C、针对性强D、阶段性
制定职业生涯发展措施应是（）A、具体的B、可行的C、抽象的D、时尚的
职业生涯发展措施的制定要领有（）A、内涵充实的B、具体的C、可行的D、针对性强的
QC活动中对策制定完毕，小组成员就可以严格按照对策表列出的改进措施计划加以（）。A、检查B、实施C、核对
QC活动中采取巩固措施应注意必须是通过（）证明是行之有效的措施，才能纳入有关文件或规程中。A、缜密思考B、活动C、活动实践
多选题制定体育活动目标有具体要求是（）A紧扣年龄阶段目标B体现活动功能的综合性C表述要具体、明确、操作性强
多选题QC小组组长的具体职责可概括为( )。A抓好QC小组的基本职责B制定小组活动计划，按计划组织好小组活动C做好QC小组的日常管理工作D选拔QC小组的领导E传达上级命令，监督QC小组完成
多选题制定职业生涯发展措施应是（）A具体的B可行的C抽象的D时尚的
单选题QC活动中采取巩固措施应注意必须是通过（）证明是行之有效的措施，才能纳入有关文件或规程中。A缜密思考B活动C活动实践
多选题职业生涯发展措施的制定要领有（）A内涵充实的B具体的C可行的D针对性强的
多选题制定职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是（）A具体的B可行的C针对性强的D无针对性的
单选题QC活动中制定巩固措施时，要把有效对策初步纳入有关（）。A标准B规范C条例
单选题“把已被实践证明了的有效措施纳入有关标准或形成标准”是问题解决型QC小组活动（）程序中的做法。A实施对策B效果检查C制定巩固措施D总结和下一步打算
多选题QC小组活动成果现场评审项目有QC小组的组织和（）A活动情况与活动记录B活动成果及成果的维持、巩固C人员培训情况DQC小组教育
单选题QC活动中对策制定完毕，小组成员就可以严格按照对策表列出的改进措施计划加以（）。A检查B实施C核对