多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中,正确的有(  )。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的,文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

多选题
下列关于文化冲突和文化融合的说法中,正确的有(  )。
A

文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程

B

文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志

C

文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系

D

价值观是变化的,文化冲突是偶然的

E

价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突


参考解析

解析:
D项,价值观是文化的核心,文化冲突是以价值观为中心的。不同文化背景的人,就会有不同的价值观及相应的行为模式。而价值观又是相对稳定的,因此,文化冲突是必然的。

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单选题异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态,被称为()A文化融合B文化传播C文化冲突D文化杂交

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多选题跨文化管理的任务可以分解成()工作。A识别文化差异B高度重视文化的作用C控制和利用文化差异D防范和化解文化冲突E文化整合,文化融合

多选题文化交汇包括(  )。[2011年真题]A文化接触B文化冲突C文化移植D文化融合E文化比较

多选题文化交流包括()。A文化接触B文化冲突C文化采借D文化移植E文化融合

多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突

问答题连锁企业如何采取多样化营销组合来减少文化冲突或实现文化融合?