多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
多选题
根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。
A
跨国经营型企业文化冲突
B
合资型企业文化冲突
C
民营型企业文化冲突
D
并购重组型企业文化冲突
参考解析
解析:
暂无解析
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以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。 A.人们遭遇企业文化差异时,将会很快发生企业文化冲突。B.不同的阶段,企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。C.随着时间的推移,个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。E.处于劣势一方的文化被压制,将引发文化冲突爆发。
根据组织的性质和目的不同,可以把组织划分为()A、政治组织、经济组织和政府组织B、政府组织、政党组织和企业组织C、政党组织、军事组织和企业组织D、企业组织、社会组织和文化组织E、行政组织、企业组织和文化组织
单选题根据组织的性质和目的不同,可以把组织划分为()A政治组织、经济组织和政府组织B政府组织、政党组织和企业组织C政党组织、军事组织和企业组织D企业组织、社会组织和文化组织E行政组织、企业组织和文化组织
判断题企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。A对B错