单选题对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()A奖励性调整B生活指数调整C工龄性调整D惩罚性调整
单选题
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()
A
奖励性调整
B
生活指数调整
C
工龄性调整
D
惩罚性调整
参考解析
解析:
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相关考题:
在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有( )A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B.按新工资方案确定员工的工资、奖金C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整D.汇总测算中的问题,供上级参考E.制定工资标准
( )属于对工资方案激励性的评价内容。A.是否根据目标工作(生产量)确定业绩工资或奖金B.是否根据利润确定业绩工资或奖金C.在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核D.奖金是否采用利润分配方式E.奖金是否采用业绩奖励方式
单选题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的()A奖励性调整B工龄工资历调整C生活指数调整D特殊调整