心理成就感是指由于达到了人生目标,而不仅仅是取得了工作上的成功,如养家、身体健康等而带来的一种自豪感和成就感。() 此题为判断题(对，错)。
着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,努力让人民群众有更多() A.获得感B.幸福感C.安全感D.成就感
体验成就感——本讲提出成就感的公式是?() A.成就感=幸福感B.成就感=成就÷期望C.成就感=自尊÷希望D.成就感=自信÷自尊
外源性动机强的员工看重的是（ ）。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
下列各项属于非经济类报酬的是（）。A工资B奖金C员工获得的成就感D津贴
人之所以与他人争论，其目的就是要获得（）。A、自重感B、胜利感C、荣誉感D、成就感
成就感，又称胜任感，是他人对自己力量与能力的认识与判断。
我们为什么需要良好的人际关系。（）A、群体生存的需要B、获得群体归属感C、获得成就感
在团队建设的阶段，项目团队解决问题并相互依存，而且有成就感与协作精神，团队正处于什么阶段？（）A、震荡B、形成C、规范D、成熟
小王同学解决了一道数学难题，感到喜悦与宽慰。这是（）A、理智感B、美感C、道德感D、成就感
游戏在学前儿童情感发展中的作用有（）。A、游戏中的角色扮演丰富儿童积极的情绪情感体验B、游戏中的自由自主可以发展儿童的成就感和自信心C、游戏中的审美活动可以发展儿童的美感D、游戏中的情绪宣泄有助于儿童消除消极的情绪情感
在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作氛围
友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。 A、情绪B、情感C、客观D、行为
在游戏中获得的成就感，与解决现实问题带来的成就感，差不多是一样的。
时间管理步骤的正确排序是（）A、列单、组织、删除、成就感、习惯B、习惯、列单、组织、删除、成就感C、列单、组织、删除、习惯、成就感D、列单、删除、组织、习惯、成就感
与同伴发生冲突时喜欢向教师告状.表明幼儿的（ ）A、独立性较差B、独立性较强C、成就感较差D、成就感较强
麦克里兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功，他们追求的是在争取成功的过程中克服困难，解决难题努力奋斗的乐趣，以及成功之后的个人的成就感。他们并不看重成功所带来的物质奖励。属于以下哪个需求（）？A、权力需求B、亲和需求C、成就需求
外源性动机强的员工看重的是（）。A、工作的挑战B、工作带来的社会地位C、工作带来的成就感D、对组织的贡献
客服中心员工激励中保健因素包括（）。A、工作带来的挑战性B、工作带来的安全保障C、工资D、福利期望E、工作带来的成就感
单选题外源性动机强的员工看重的是（）。A工作的挑战B工作带来的社会地位C工作带来的成就感D对组织的贡献
单选题友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）A情绪B情感C客观D行为
单选题人之所以与他人争论，其目的就是要获得（）。A自重感B胜利感C荣誉感D成就感
单选题时间管理步骤的正确排序是（）A列单、组织、删除、成就感、习惯B习惯、列单、组织、删除、成就感C列单、组织、删除、习惯、成就感D列单、删除、组织、习惯、成就感
多选题客服中心员工激励中保健因素包括（）。A工作带来的挑战性B工作带来的安全保障C工资D福利期望E工作带来的成就感
单选题关于工作之外的爱好，说话人是什么看法？A是浪费时间B可以获得成就感C会给自己带来麻烦D可以改善工作环境
单选题外源性动机强的员工看重的是（ ）。[2013年真题]A工作的挑战B工作带来的社会地位C工作带来的成就感D对组织的贡献