单选题外源性动机强的员工看重的是()。A工作的挑战B工作带来的社会地位C工作带来的成就感D对组织的贡献

单选题
外源性动机强的员工看重的是()。
A

工作的挑战 

B

工作带来的社会地位 

C

工作带来的成就感 

D

对组织的贡献


参考解析

解析: 考点:外源性动机。本题考查外源性动机的内容。外源性动机的员工更看重工作带来的报偿诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。参见教材P1。

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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的。B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作本身

的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。A.内源性动机B.外源性动机C.生理性动机D.精神性动机

下列选项中,关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A.内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B.内在动机是指人做某种行为是非行为本身C.外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D.外在动机是行为本身E.外在动机驱动的员工则更看重工作的结果

下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指做某种行为时因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作的本身

知识型员工的特点有() A劳动复杂B流动意愿强C不过分看重工资D较强的成就动机E崇尚平等

下列关于动机的陈述,错误的是( )。A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报C.外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

外源性动机强的员工看重的是(  )。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献

外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献

关于动机的说法,错误的是()。A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿B.努力水平越高,表明个体的动机越强C.动机可以分为内源性动机和外源性动机D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金

关于需要、动机的说法,正确的是( )。A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B.动机有三个要素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C.工资、奖金等属于内源性动机D.挑战性的工作、充分实现个人潜力的机会属于外源性动机E.出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

关于内源性动机的说法,错误的是( )。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身D.内源性动机也被称为内在动机

关于外源性动机的说法,正确的是( )。A. 出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B. 出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为C. 出于外源性动机的员工看重的是工作本身D. 出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等E. 出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

外源性动机强的员工看中的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献

关于动机的说法,错误的是()。A: 动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿B: 努力水平越高,表明个体的动机越强C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金

下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有()。A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D:外在动机驱动的行为是出于工作本身E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果

以下关于内外源动机说法错误的是()。A、出于内源性动机的员工看重的是工作本身B、出于内源性动机的员工追求社会地位C、出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D、出于外源性动机的员工追求工资、奖金等

外源性动机强的员工看重的是()。A、工作的挑战B、工作带来的社会地位C、工作带来的成就感D、对组织的贡献

王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。A、外源性动机B、内源性动机C、内在动机D、外在动机E、精神动机

下列关于动机的表述正确的是()。A、外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B、出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C、外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D、出于外源性动机的员工看重的是工作本身

单选题下列关于动机的表述正确的是( )。A外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D出于外源性动机的员工看重的是工作本身

单选题关于内源性动机的说法,错误的是( )。A内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C出于内源性动机的员工看重的是工作本身D内源性动机也被称为内在动机

多选题关于外源性动机的说法,正确的是( )。A出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为C出于外源性动机的员工看重的是工作本身D出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿E出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

单选题以下关于内外源动机说法错误的是()。A出于内源性动机的员工看重的是工作本身B出于内源性动机的员工追求社会地位C出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D出于外源性动机的员工追求工资、奖金等

多选题王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。A外源性动机B内源性动机C内在动机D外在动机E精神动机

单选题外源性动机强的员工看重的是(  )。[2013年真题]A工作的挑战B工作带来的社会地位C工作带来的成就感D对组织的贡献