()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。A、晋升B、绩效C、贡献D、年功
()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
- A、晋升
- B、绩效
- C、贡献
- D、年功
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下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:任何一种激励方法都不是万能的B:对员工的激励不一定达到满意效果C:员工对激励作出的反应需要一定时间D:对员工的激励一定会产生直接反应
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。【2013年11月二级真题】A.任何一种激励方法都不是万能的B.对员工的激励不一定达到满意效果C.员工对激励作出的反应需要一定时间D.对员工的激励一定会产生直接反应
关于工资效益性调整说法正确的是()。A、是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法B、类似于利润分享制度C、对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工D、偷懒的员工则拿不到奖金
单选题关于工资效益性调整说法正确的是()。A是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法B类似于利润分享制度C对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工D偷懒的员工则拿不到奖金
判断题对员工的信任是一种荣誉激励的方法。A对B错