下列关于扁平化管理的说法正确的是:()A、中间层级过多,信息容易失真B、资金占用率较高C、权力集中化程度高D、减少管理层次和中间环节,缩短管理半径
下列关于扁平化管理的说法正确的是:()
- A、中间层级过多,信息容易失真
- B、资金占用率较高
- C、权力集中化程度高
- D、减少管理层次和中间环节,缩短管理半径
相关考题:
下列关于管理层次的说法不正确的是( )。A. 管理层次是管理分级的层次数量B. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C. 管理层从上到下划分的过程,其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程D. 管理层次之间应该界定清晰
下列关于管理层次的表述,错误的是( )。A.管理层次之间应该界定清晰B.管理层次是管理分级的层次数量C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下D.管理层从上到下划分的过程,其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。A.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低C.在行政层次模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真。()
下列不属于锥形式的特点是()。A、管理层级比较多,管理幅度比较小B、主管都能对下属进行及时的指导和控制C、过多的管理层级往往回影响信息的传递速度,所以信息的失真度可能会比较大D、信息的沟通和传递速度比较快,信息的失真度比较低
扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。A、管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B、可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率C、可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员D、管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大E、管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控
多选题扩大管理幅度对组织的影响主要有( )。A所花费的时间与费用减少B信息的传递容易丢失和失真C缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率D容易导致管理失控,出现各自为政的状况E管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大
单选题下列不属于锥形式的特点是()。A管理层级比较多,管理幅度比较小B主管都能对下属进行及时的指导和控制C过多的管理层级往往回影响信息的传递速度,所以信息的失真度可能会比较大D信息的沟通和传递速度比较快,信息的失真度比较低
多选题下列关于扩大管理幅度对组织的影响的说法中,不正确的是( )。A办事效率降低B容易导致管理失控,出现各自为政的状况C缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率D管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大,为此所花费的时间与费用都会增加E可以减少管理的层次,缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用
单选题扁平化组织结构的优点是()A增加了管理者对下属的监督和协调控制难度B管理层级少C下属也缺少了更多的提升机会D信息失真度高