人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（）。A、信息库法B、工作绩效评价法C、工作态度测定法D、潜力评价法
人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（）。
- A、信息库法
- B、工作绩效评价法
- C、工作态度测定法
- D、潜力评价法
相关考题：
关于政府补助的计量，下列说法中正确的有（ ）。A．政府补助为货币性资产的，应当按照收到或应收的金额计算B．政府补助为非货币性资产的，公允价值能够可靠计量时，应当按照公允价值计量C．政府补助为非货币性资产的，应当按照账面价值计量D．政府补助为非货币性资产的，如没有注明价值、且没有活跃交易市场、不能可靠取得公允价值的，应当按照名义金额计量
关于政府补助的计量,下列说法中正确的有()。 A.政府补助为非货币性资产且公允价值不能可靠取得的，按照名义金额计量B.政府补助为非货币性资产的且公允价值不能可靠取得的，按照重估价值计量C.政府补助为非货币性资产的，应当按照公允价值计量D.政府补助为货币性资产的，应当按照收到或应收的金额计量
关于政府补助的计量，下列说法中正确的有( )。A．政府补助为货币性资产的，应当按照收到或应收的金额计量B．政府补助为非货币性资产的，公允价值能够可靠计量时，应当按照公允价值计量C．政府补助为非货币性资产的，应当按照账面价值计量D．政府补助为非货币性资产的，如不能可靠取得公允价值的，应当按照名义金额计量
关于政府补助的计量的叙述正确的有（ ）。A.政府补助为货币性资产的，应当按照收到或应收的金额计量B.政府补助为货币性资产的，只有存在确凿证据表明该项补助是按照固定的定额标准拨付的，可以按照应收的金额计量C.政府补助为非货币性资产的，应当按照公允价值计量D.政府补助为非货币性资产的，公允价值不能可靠取得的，按照名义金额计量
关于政府补助的计量，下列说法中正确的有（）。Ⅰ．政府补助为非货币性资产的，应当按照公允价值计量Ⅱ．政府补助为非货币性资产的，应当按照账面价值计量Ⅲ．政府补助为非货币性资产的，公允价值不能可靠取得的，按照名义金额计量Ⅳ．企业取得的各种政府补助为货币性资产的，通常按照实际收到的金额计量Ⅴ．存在确凿证据表明该项补助是按照固定的金额标准拨付的，可以按照应收的金额计量A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
关于政府补助的计量，下列说法中正确的有（ ）。 Ⅰ 政府补助为非货币性资产的，应当按照公允价值计量 Ⅱ 政府补助为非货币性资产的，应当按照账面价值计量 Ⅲ 政府补助为非货币性资产的，公允价值不能可靠取得的，按照名义金额计量 Ⅳ 企业取得的各种政府补助为货币性资产的，通常按照实际收到的金额计量 Ⅴ 存在确凿证据表明该项补助是按照固定的金额标准拨付的，可以按照应收的金额计量A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
非货币性资产交换以公允价值计量的条件有（）。A、该项交换具有商业实质B、非货币性资产交换可以不具有商业实质C、换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量D、换入资产和换出资产的公允价值均能够可靠计量
多选题下列关于非货币性资产交换计量方法的说法中，正确的有（ ）。A交换双方的非货币性资产公允价值均能够可靠计量情况下，应采用公允价值计量B交换具有商业实质的情况下，应采用公允价值计量C交换具有商业实质且换入或换出资产公允价值能够可靠计量的情况下，应采用公允价值计量D交换不具有商业实质或交换资产公允价值均不能可靠计量的情况下，应采用账面价值计量
单选题下列关于非货币性资产交换的说法，不正确的是（ ）。A非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的，无论是否发生补价，只要换出资产的公允价值与其账面价值不相同，均应确认非货币性资产交换损益B非货币性资产交换中，增值税会影响换入资产的入账价值C涉及多项非货币性资产交换的，若交换资产的公允价值不能可靠计量，应当按照换入各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本D非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的，换出资产公允价值与其账面价值的差额计入营业外收支
多选题在人力资源价值会计中，一般使用非货币性分析的包括（）。A人力资源的交换价值和剩余价值B人力资源的使用价值C人的行为和习惯D人的潜能和适应力E群体的配合习惯和工作气氛