多选题在人力资源价值会计中，一般使用非货币性分析的包括（）。A人力资源的交换价值和剩余价值B人力资源的使用价值C人的行为和习惯D人的潜能和适应力E群体的配合习惯和工作气氛
多选题
在人力资源价值会计中，一般使用非货币性分析的包括（）。
A
人力资源的交换价值和剩余价值
B
人力资源的使用价值
C
人的行为和习惯
D
人的潜能和适应力
E
群体的配合习惯和工作气氛
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
采用现行成本会计,下述说法正确的有( )。 A.货币性项目不需再作调整B.货币性项目需要做调整C.编制会计分录将非货币性项目的账面价值调整为现行成本D.非货币项目按一般物价指数将账面价值调整为现行成本E.需要计算非货币性资产持有损益
在一般物价水平会计中，以期末名义货币为等值货币对传统财务会计报表各项目的换算调整中，期末金额可不予换算的项目是( )。A.货币性资产项目B.非货币性资产项目C.货币性权益项目D.非货币性权益项目E.货币性负债项目
对于划分为持有待售类别的非流动资产或处置组,企业收回其账面价值的主要方式是()。 A、出售(包括具有商业实质的非货币性资产交换)B、出售(不包括具有商业实质的非货币性资产交换)C、持续使用D、出售或持续使用
在现时成本会计中，下列说法正确的有（）A、货币性项目不需要再作调整B、非货币性项目不需要再作调整C、计算非货币性资产的已实现持有损益和未实现持有损益D、非货币性项目以一般物价指数将账面上的历史成本调整为现时成本E、非货币性项目以个别物价指数将账面上的历史成本调整为现时成本
多选题一般购买力会计的程序包括（）A划分货币性项目和非货币性项目B把名义货币换上为稳值货币C计算货币性项目的购买力损益D重编会计报表