“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、霍桑试验B、搬运铁砂实验C、照明实验D、阿希实验
哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
（）等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。A、泰勒B、欧文C、梅奥D、舒尔茨
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
“社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
填空题依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A对B错
填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
判断题“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。A对B错
单选题“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A霍桑试验B搬运铁砂实验C照明实验D阿希实验
填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
单选题“社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。A麦格雷戈B泰勒C霍桑D马斯洛
填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。