()的变化是企业组织变革的最大诱因。 A、外部环境B、组织环境C、内部环境D、法律环境

()的变化是企业组织变革的最大诱因。

A、外部环境

B、组织环境

C、内部环境

D、法律环境

相关考题：

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
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国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。A.技术B.社会C.政治、法律D.经济
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企业组织变革的基本原因在于()。A:企业的技术进步B:企业发展中的矛盾冲突C:企业领导层的变化D:企业人力资源结构的质变
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国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于 ()。A 、 技术B 、 社会C 、 政治、法律D 、 经济
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企业组织变革的基本原因在于 ()。A 、 企业的技术进步B 、 企业发展中的矛盾冲突C 、 企业领导层的变化D 、 企业人力资源结构的质变
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国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。A:技术B:社会C:政治、法律D:经济
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企业组织变革中的文化变革主要涉及()。A:员工思维的变化B:企业结构的变化C:企业技术的变化D:企业产品的变化
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企业组织变革中的文化变革主要涉及()。A:企业技术的变化B:企业结构的变化C:员工思维的变化D:企业产品的变化
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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）A外部环境因素B经济诱因C利益诱因D内部环境因素
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