梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着()A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织

梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着()

  • A、团队
  • B、群体
  • C、正式组织
  • D、非正式组织

相关考题:

梅奥等人在霍桑工厂所做的实验在承接“照明实验”的初步成果基础上,进一步进行了“访谈实验”、“福利实验”和()。 A、行为激励实验B、群体实验C、个体实验D、行为惩罚实验

霍桑实验的主持者是()。 A.梅奥B.泰勒C.斯科特D.霍桑

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织

霍桑实验的主持者是()A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔

()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当­斯密B、泰罗C、亨利­法约尔D、梅奥

美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。 A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验

著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。

试对梅奥的哲学价值观、方法论及霍桑实验进行评述。

与霍桑实验紧密相连的学者是()A、泰罗B、梅奥C、西蒙D、巴纳德

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A、电器实验B、梅奥实验C、霍桑实验D、系列实验

“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较?

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为人是:()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么?

梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。

梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

问答题简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较?

判断题著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。A对B错

填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

单选题1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A电器实验B梅奥实验C霍桑实验D系列实验

判断题“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。A对B错