单选题根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）A正式组织因素B非正式组织因素C经济人因素D社会人因素

单选题
根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）
A

正式组织因素

B

非正式组织因素

C

经济人因素

D

社会人因素

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持“经济人”观点的典型代表人物是梅奥。() 此题为判断题(对，错)。
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根据本课程,人与组织的关系变革经历了三个主要阶段,以下关于第一阶段梅奥教授的观点,正确的是()。 A、在第一阶段，人与组织之间的关系是把人当成机器B、梅奥教授是美国第一个推动员工持股的学者C、梅奥教授强调对人授权和员工参与D、梅奥教授在1933年发表的书里提出：人不是机器，人有丰富的信念、情感、动机和意愿
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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?
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梅奥提出了经济人的观点。()
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以下属于人际关系理论的有( ) A梅奥的霍桑实验观点B赫兹伯格的双因素理论C菲德勒的权变理论D西蒙的决策模型E制度学派
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提出“管理就是决策”观点的学者是() A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥
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提出“管理就是决策”观点的学者是 ( )A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.法约尔
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简述梅奥的人际关系理论的主要观点。
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致力于获得高生产效率和广泛的分销系统的营销思想属于（）。A、生产观念的观点B、产品观念的观点C、推销观念的观点D、营销观念的观点
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根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（）A、正式组织因素B、非正式组织因素C、经济人因素D、社会人因素
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简述梅奥人际关系理论的主要观点。
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梅奥的人际关系学说的基本观点：
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（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
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“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
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梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
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在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
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梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
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问答题简述梅奥关于社会人假设的主要观点
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填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
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单选题致力于获得高生产效率和广泛的分销系统的营销思想属于（）。A生产观念的观点B产品观念的观点C推销观念的观点D营销观念的观点
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判断题“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。A对B错
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单选题管理就是决策这一观点是由谁提出的（）。A泰罗B法约尔C梅奥D西蒙
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单选题管理就是决策，这是（　　）的观点。A西蒙B巴纳德C梅奥D法约尔
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问答题梅奥的人际关系学说的基本观点：
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填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。
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