在社会主义公有制范围内，对个人消费品的分配实行【 】A．按需分配原则B．按资分配原则C．按劳分配原则D．按要素分配原则
我国公共部门工资制度的原则包括()A. 按劳分配原则B. 定期增资原则C. 协调平衡原则D. 按岗定薪原则
在公共部门人力资源管理中应如何确定公职人员的报酬?
公共部门的人员培训应遵循以下原则()。 A、按需施教的原则B、反馈与评估的原则C、成本效益原则D、战略规划原则
我国公务员工资制度遵循()。 A.不劳不得原则B.按需分配原则C.按劳分配原则D.平均分配原则
福利制度体现按劳分配原则,而工资则是按需要与可能提供。() 此题为判断题(对，错)。
工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则
我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则
《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按需劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上足部提高。…… ” 。()
我国工资分配的基本原则是()。 A.按需分配原则B.按劳分配原则C.计划控制原则D.宏观调控原则E.市场运行原则
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。
该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了( )原则。A.按需分配B.同工同酬C.利润分享D.效率优先
劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬。
我国公务员工资制度遵循（）。A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则
社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）A、按需分配原则B、物质利益原则C、平均主义原则D、精神激励原则
在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）A、按劳分配原则B、法律保障原则C、合理差别原则D、平衡比较原则
在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。A、按劳分配B、定期增资C、物价补偿D、垂直比较
工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。A、按劳分配B、按需分配C、人人平等D、多劳多得
企业在进行分配活动时，应合理确定（），以使企业的长期利益最大。A、分配原则B、分配规模C、分配方式D、分配收益
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
单选题在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）A按劳分配原则B法律保障原则C合理差别原则D平衡比较原则
单选题我国公务员工资制度遵循（）。A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则
单选题社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）A按需分配原则B物质利益原则C平均主义原则D精神激励原则
单选题“各尽所能，按需分配”是（）A原始社会的分配原则B阶级社会的分配原则C社会主义社会的分配原则D共产主义社会的分配原则
判断题劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A对B错
填空题一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。