《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按需劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上足部提高。…… ” 。()

《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按需劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上足部提高。…… ” 。()

相关考题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A 正确B 错误
查看答案
根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议
查看答案
《劳动法》第四十六条指出,工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。 A.按劳分配B.效率优先C.公平公正D.自主分配
查看答案
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_____原则，实行同工同酬。A.上级领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需
查看答案
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。
查看答案
根据劳动法的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 （）此题为判断题(对，错)。
查看答案
我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
查看答案
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。A.领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需
查看答案
劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬。
查看答案
热门标签