我国公务员工资制度贯彻下列主要原则() A.按劳分配原则B.定期增资原则C.平衡比较原则D.物价补偿原则
协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是() A、正常增资B、按劳分配C、法律保障D、平衡比较
确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。
协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是() A、正常增资原则B、按劳分配原则C、法律保障原则D、平衡比较原则
我国公务员工资制度中首要的基本原则是() A、法律保障原则B、平衡比较原则C、正常增资原则D、按劳分配原则
我国公务员工资制度遵循()。 A.不劳不得原则B.按需分配原则C.按劳分配原则D.平均分配原则
我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则
体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（）。A按劳分配原则B正常增资原则C平衡比较原则D物质补偿原则
我国公务员工资制度遵循（）。A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A、工作职责B、工作能力C、工作实绩D、资历
我国公务员工资制度的首要原则是（）。A、平衡比较原则B、按劳分配原则C、法律保障原则D、正常增资原则
公务员工资制度的原则有（）。A、按劳分配原则B、正常增资原则C、物价补贴原则D、平衡比较原则E、试用期工资原则
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。（）
确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。
确定公务员工资的基本原则有（）。A、按劳分配原则B、正常增资原则C、平衡比较原则D、物价补偿原则
单选题协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。A正常增资原则B按劳分配原则C法律保障原则D平衡比较原则
单选题协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）。A正常增资B按劳分配C法律保障D平衡比较
单选题协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( )A按劳分配原则B.正常增资原则C平衡比较原则D法律保障原则
单选题在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）A按劳分配原则B法律保障原则C合理差别原则D平衡比较原则
单选题我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）。A法律保障原则B平衡比较原则C正常增资原则D按劳分配原则
单选题我国公务员工资制度的首要原则是（）A平衡比较原则B按劳分配原则C法律保障原则D正常增资原则
单选题我国公务员工资制度遵循（）。A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则
多选题公务员工资制度的原则有（）。A按劳分配原则B正常增资原则C物价补贴原则D平衡比较原则E试用期工资原则
填空题确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。
多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
单选题体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（）。A按劳分配原则B正常增资原则C平衡比较原则D物质补偿原则
多选题制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )A政策配套原则B法律保障原则C按劳分配原则D适才适用原则E平衡比较原则