劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。


相关考题:

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。 A.同工同酬B.试用期制度C.同工不同酬D.多劳多得

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议

《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上足部提高。…… ” 。()

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 ()此题为判断题(对,错)。

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.按需分配B.按劳分配C.平均分配D.统一分配

用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配

我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A.领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则,实行同工同酬。

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、公平正义D、多劳多得

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、平均分配D、统一分配

按照劳动法的规定,在我国进行工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、平等分配C、按劳分配D、公平分配

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按劳分配B、按需分配C、公平分配D、合理分配

工资分配应当遵循(),实行同工同酬。

单选题根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A上级领导安排B按劳分配C按需分配D各取所需

多选题下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A工资分配应当遵循按劳分配原则B实行同工同酬C工资支付应当遵循诚实信用原则D按时以货币形式足额支付

判断题劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

单选题工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按劳分配B按需分配C公平分配D合理分配

判断题《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错