劳务分包与工程分包的主要区别()。A、合同内容不同B、合同效力不同C、对象指向不同D、法律后果不同E、对应双方主体不同
劳务分包与工程分包的主要区别()。
- A、合同内容不同
- B、合同效力不同
- C、对象指向不同
- D、法律后果不同
- E、对应双方主体不同
相关考题:
在FIDIC的《施工合同条件》中,指定分包商与一般分包商的不同之处表现在()等方面。A、选择分包单位的权利不同B、分包合同的工作内容不同C、分包合同的当事人不同D、工程款的支付开支项目不同E、业主对分包商利益的保护不同
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
FIDIC合同条件规定,指定分包商与一般分包商的区别有()A、合同地位不同B、工程款支付的开支项目不同C、业主对指定分包商利益保护不同D、承包商对分包导违约承担责任范围不同E、选择分包商的权利不同
FIDIC合同中指定分包商与一般分包商的差异主要表现为()。A、选择分包单位的权利不同B、分包合同的工作内容不同C、工程款的支付开支项目不同D、业主对分包商利益的保护不同E、承包商对分包商违约行为承担责任的范围不同
多选题FIDIC合同条件规定,指定分包商与一般分包商的区别有()A合同地位不同B工程款支付的开支项目不同C业主对指定分包商利益保护不同D承包商对分包导违约承担责任范围不同E选择分包商的权利不同
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
多选题集体合同与劳动合同的区别是()A主体不同B内容不同C功能不同D法律效力不同