(2016年5月)集体合同与劳动合同的区别在于( ) 。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.意义不同E.法律效力不同
(2016年5月)集体合同与劳动合同的区别在于( ) 。
A.主体不同
B.内容不同
C.功能不同
D.意义不同
E.法律效力不同
B.内容不同
C.功能不同
D.意义不同
E.法律效力不同
参考解析
解析:P394-397
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有:(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有:(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。
相关考题:
集体合同与劳动合同的区别()选项格式:A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同参考答案:ABCD 集体合同与劳动合同的区别()选项格式:A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同
问答题集体合同与劳动合同的主要区别有哪些?