党内法规和国家法律的区别是( )。A.适用范围不同B.表现方式不同C.制定主体不同D.效力不同
合同附件和合同正文的地位和效力是() A地位相同，效力不同B地位不同，效力相同C地位相同，效力相同D地位不同，效力不同
法的效力层级,是指法律体系中的各种法的形式,由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。() 此题为判断题(对，错)。
下列不属于教育政策和教育法律的区别是()。 A.效力等级不同B.表现形式不同C.功能不同D.制定主体不同
规范性档案行政文件与档案法规性文件的区别：________。A、制定主体不同B、效力等级不同C、表现形式不同D、制定程序不同
转继承与代位继承的区别有（ ）A.性质不同B.发生的时间和条件不同C.主体不同D.适用的范围不同E.效力不同
法律和党的政策的区别是（ ）。A.制定的主体和效力范围不同B.表现形式和保障实施的手段不同C.稳定性的程度不同D.作用范围不同
企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）A、制定主体不同B、效力范围不同C、效力等级不同D、终止条件不同
集体合同与劳动合同的区别是（）A、主体不同B、内容不同C、功能不同D、法律效力不同
由于立法制定机关的主体不同，幼儿教育法规形成了不同层级、（）的规则体系。A、不同效力B、相同效力C、不同规范D、相同规范
党内法规和国家法律的区别是（）。A、表现方式不同B、制定主体不同C、适用范围不同D、效力不同
部门应急预案和专项应急预案的区别在于（）。A、制定主体不同B、法规效力不同C、编制依据不同D、适用范围不同
合同和协议书的主要区别在于（）。A、采用格式不同；签署条款不同B、适用范围不同；效力赋予不同C、采用格式不同；法律效力不同D、根本性质不同；主要条款不同
划分国内法与国际法的标准为（）A、法律效力范围的不同B、法律关系的主体的不同C、法律规定的内容的不同D、法律地位、法律效力、内容和制定程序的不同
效力等级是确立党内法规适用规则的前提，是指不同层级的制定机关制定的党内法规的效力不同，由此形成相互关联、（）的效力等级体系。A、等级明显B、层级分明C、上下明确D、分工明确
合同公证与鉴证的区别主要有（）。A、申请原则不同B、效力不同C、性质不同D、审查的内容不同E、效力范围不同
集体协议与劳动合同的不同之处有（）A、主体不同B、效力不同C、产生时间不同D、价值不同E、内容不同
企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。A、制定主体不同B、效力范围不同C、效力等级不同D、终止条件不同
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）A、形成的前提条件不同、对象和效力不同B、形成的基本过程不同、对象和效力不同C、形成的前提条件不同、内容和效力不同D、形成的基本过程不同、内容和效力不同
转继承与代位继承的区别不包括（）A、性质不同B、法律效力不同C、主体不同D、适用范围不同
单选题劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。A形成的前提条件不同、对象和效力不同B形成的基本过程不同、对象和效力不同C形成的前提条件不同、内容和效力不同D形成的基本过程不同、内容和效力不同
多选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。A制定主体不同B效力范围不同C效力等级不同D终止条件不同
多选题党内法规和国家法律的区别是（）。A表现方式不同B制定主体不同C适用范围不同D效力不同
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）｡A约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､效力期限不同B制定主体不同､效力等级不同､效力范围不同､终止条件不同C约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､起始条件不同D制定主体不同､效力范围不同､效力期限不同､起始条件不同
多选题企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）A制定主体不同B效力范围不同C效力等级不同D终止条件不同
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）A约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
多选题合同公证与鉴证的区别主要有（）。A申请原则不同B效力不同C性质不同D审查的内容不同E效力范围不同