冲突产生的原因有：A、语言的表达的困难和误解所致B、小组的结构过大C、个人因素D、小组中的价值观冲突E、小组中为争夺权威、地位和影响力
罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。
罗宾斯认为冲突的来源有()。 A.沟通因素B.结构因素C.个体行为因素D.领导者因素E.员工因素
罗宾斯认为冲突的来源有三方面:沟通因素、结构因素和()。 A.个体行为因素B.个体身体因素C.个体心理因素D.个体性格因素
社会转型中的矛盾的引发因素多来源于（）。A、经济社会结构变动中观念的差异B、传统社会和现代社会之间的冲突C、现代社会各阶层间的矛盾D、经济社会结构变动中制度的改变
导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素（或个人行为因素）
（）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。A、刘易斯·科赛B、罗宾斯C、阿斯福斯D、赫兹伯格
结构因素是导致冲突的重要来源，其中又包括（）A、奖酬制度B、权力C、资源依赖性D、部门设置E、人员组合
罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A、沟通因素B、结构因素C、创新因素D、个体行为因素
冲突的来源主要有（）。A、激励因素B、群体因素C、结构因素D、个人因素（个人行为因素）E、沟通因素
功能正常的冲突与功能失调的冲突之间有什么差异？它的功能是由哪些因素决定的？
多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知
多选题冲突的来源主要有（）。A激励因素B群体因素C结构因素D个人因素（个人行为因素）E沟通因素
多选题冲突的来源有（）。A沟通因素B结构因素C角色冲突D个人行为因素E目标因素
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素（或个人行为因素）
单选题罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A沟通因素B结构因素C创新因素D个体行为因素
多选题结构因素是导致冲突的重要来源，其中又包括（）A奖酬制度B权力C资源依赖性D部门设置E人员组合
单选题（）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。A刘易斯·科赛B罗宾斯C阿斯福斯D赫兹伯格