通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。A、创造利润B、成功决策C、企业长寿
通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。
- A、创造利润
- B、成功决策
- C、企业长寿
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美国的成功学大师安乐尼罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式:成功一明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底, 从这个公式我们可以看出,我们要想成功,首先要明确我们的目标和详细的计划,职业生涯的规划同样如此。() 此题为判断题(对，错)。
企业的管理人员通过分析企业历史和现状,依据预测结果,通过一定程序对企业未来实践方向、目标、原则和方法做出决定的过程,是各项管理职能的核心。这一目标属于()。 A.决策目标B.控制目标C.预测目标D.规划目标
切换过晚问题分析指标有哪些?() A 通过重建到目标小区的 enodeb间模式内切换入成功B小区内通过重建回源 enodeb非源小区的 enodeb间同频切换出执行成功C 小区内通过重建回源 enodeb非源小区的 enodeb间异频切换出执行成功D 通过重建到目标小区的 enodeb内模式内切换入成功
下列说法正确的是（）A、企业系统规划法（BSP）从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标B、企业系统规划法（BSP）就是通过分析，找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划C、企业关键成功因素法（CSF）从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标D、CSB法就是通过分析，找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划
管理心理学家莱波曼则从测量的角度，提出了以下考察人性假设的六个维度，其中包括（）A、我们相信人是可以信赖的，或是不可以信赖的程度B、我们相信人是利他的或是利已、自私的程度C、我们相信人是独立和自力更生的，或是依赖并顺从于群体或权威人物的程度D、我们相信人是有意志和理性力量的，或是相信他们是由非理性的内部或外部因素控制的程度E、我们对人是简单的或是十分复杂的生物这一点的相信程度
对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理
单选题年度成本分析的重点是（）A通过实际成本与预算成本的对比，分析成本降低情况B通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本落实情况C通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更有效的节约途径D通过对下一年度施工进展情况规划，提出可行的成本管理控制
单选题企业信息管理规划的方法中，（）法强调全面分析，通过识别企业过程和对企业过程/数据类的分析得到系统结构。A关键成功因素（CSF）法B企业系统规划（BSP）法C战略目标转移（SST）法D企业目标转移（BST）法
判断题目标是漫漫职业生涯途中的灯塔，只要有目标，就一定能指引我们走向成功。A对B错