()提出了双因素激励理论。 A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛
美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这两种因素是保健因素和维持因素。() 此题为判断题(对，错)。
1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
提出了激励因素和保健因素理论,简称双因素理论的是()。 A.亚伯拉罕·H·马斯洛B.马克斯·韦伯C.赫茨伯格D.梅奥
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。A、ERGB、需要层次理论C、双因素理论D、三因素理论
马斯洛于1943年提出了著名的（）A、双因素理论B、人际关系理论C、行为理论D、需要层次理论
单选题美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论
多选题赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。A过程因素B战略因素C环境因素D激励因素E保健因素
多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
单选题麦克利兰提出了著名的（）A双因素理论B激励需求理论CX-Y理论D劳勒模式
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。