虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。填入括号内最恰当的词为（）A、愉快B、清闲C、悠闲D、轻松
虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。填入括号内最恰当的词为（）
- A、愉快
- B、清闲
- C、悠闲
- D、轻松
相关考题：
虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回到家时是 的。然而，随着工作本质的改变，家也已经不再是曾经的避难所了。填入划横线部分最恰当的一项是：A．愉快 B．清闲 C．悠闲 D．轻松
：虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是____的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愉快B．清闲C．悠闲D．轻松
下列关于组织对员工的直接监控和间接监控的陈述正确的是（ ）。A．当员工的工作场所较为分散时，直接监控的成本很低B．当员工的行为比较难以观察时，直接监控的效果会很好C．如果员工很难控制产出的量化测量指标，那么间接监控的效果会受到限制D．间接监控比直接监控更容易侵犯员工的隐私权，更容易受到社会道德和法律的限制
：虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少人们回到家时，是__________的，然而，随着工作本质的改变，家已经不再是曾经的避难所了。填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愉快B．清闲C．悠闲D．轻松
当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好，因此，利用()可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。A.强化员工组织B.目标设置C.强化员工正式的组织沟通D.工作再设计
以下关于辅导时机说法不正确的是（）A、当员工需要征求你的意见时B、当员工希望你解决某个问题时C、当员工发现一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中
“所敬者寡，而悦者众”的意思是（）A、所尊敬的对象虽然只是少数，为之喜悦的人却有很多很多B、被尊敬的人很少，但是看热闹的人很多C、能够被尊敬的人很少，但是能取乐的人很多D、能被尊敬的人不多，所以普通百姓很多
关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
单选题以下关于辅导时机说法不正确的是（）A当员工需要征求你的意见时B当员工希望你解决某个问题时C当员工发现一个可以改进绩效的机会时D当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中
问答题“面对屡教不改的‘问题’学生，虽然我们未必能‘管得住’他们，但是至少应该‘管得住’自己。如果对这样的学生无可奈何，那么至少不要使他们因有我们这样的老师而变的更差。这应当是每个教师都能够做到的。” 您赞同这个观点吗？为什么？
单选题“所敬者寡，而悦者众”的意思是（）A所尊敬的对象虽然只是少数，为之喜悦的人却有很多很多B被尊敬的人很少，但是看热闹的人很多C能够被尊敬的人很少，但是能取乐的人很多D能被尊敬的人不多，所以普通百姓很多
单选题虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回到家时，是（ ）的，然而，随着工作本质的改变，家也已经不再是曾经的避难所了。填入括号部分最恰当的一项是：（ ）A愉快B清闲C悠闲D轻松
单选题关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
判断题净投资和投资的概念虽然不相同但是他们的数值是相等的。A对B错