虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。A、愉快B、清闲C、悠闲D、轻松
虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。
- A、愉快
- B、清闲
- C、悠闲
- D、轻松
相关考题：
______什么工作都不轻松怡然，它具有追求一生都难以穷尽的深邃，______ ，我们只要有充分的精神准备，就能愉快地工作。自己的工作有意义，就会感到目标愈加明确，并具有了自主性。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．不管 也就 是说B．无论 但是C．尽管 即便 如此D．虽然 然而
什么工作都不轻松怡然，它具有追求一生都难以穷尽的深邃， 我们只要有充分的精神准备，就能愉快地工作。自己的工作有意义，就会感到目标愈加明确，并具有了自主性。 填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A．不管 也就是说B．无论 但是C．尽管 即便如此D．虽然 然而
______什么工作都不轻松怡然，它具有追求一生都难以穷尽的深邃，我们只要有充分的精神准备，就能愉快地工作。自己的工作有意义，就会感到目标愈加明确，并具有了自主性。填入横线上的词语，最恰当的是（ ）。A．不管也就是说B．无论但是C．尽管即便如此D．虽然然而
：虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少人们回到家时，是__________的，然而，随着工作本质的改变，家已经不再是曾经的避难所了。填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愉快B．清闲C．悠闲D．轻松
你因为工作忙，已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几个朋友，他们盛情邀请你参加他们的一个活动。但是你已经答应回家和家人一起吃晚餐，这时你会( )。A．婉拒朋友B．愉快地答应朋友们的邀请C．征求家人的意见，再做决定D．考虑朋友们可能有事，自己不参加
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现．很多理论与现实情况并不相符。例如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资上涨会导致劳动力需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。 导致很多企业不轻易解雇员工的原因是()。查看材料A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C.经常解雇员工不仅会给企业造成招人困难，而且可能会影响留任员工的生产率D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符.比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工.理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职.此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势.导致很多企业不轻易解雇员工的原因是().A:解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B:解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C:经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率D:这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
王某托朋友介绍去一所大学任教。问及原因，答曰：“教师工作轻松，悠闲，每年还有寒、暑假，我图的就是这个”。也有人认为教师的劳动就是“三清”（清闲、清贫、清高）。对这些看法，应做何评价？（30 分）
虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是________的。然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。填入划横线部分最恰当的一项是：A．愉快 B．清闲 C．悠闲 D．轻松
绩效辅导的时机包括（ ）A.当员工征求你意见时B.当员工希望解决某个问题事C.当员工工作顺利进行时D.当你发现了一个可以改进绩效的机会时E.当员工掌握了新技能，管理者希望员工能将新技能运用于工作中
虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回到家时，是( )的，然而，随着工作本质的改变，家也已经不再是曾经的避难所了。 填入括号部分最恰当的一项是：A.愉快B.清闲C.悠闲D.轻松
以下关于辅导时机说法不正确的是（）A、当员工需要征求你的意见时B、当员工希望你解决某个问题时C、当员工发现一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中
“在外工作，哭过笑过，劳累过清闲过，在天涯在海角，隔远山涉万水都阻挡不了回家匆忙的脚步。有钱也回家，没钱也回家，年年过年年年过。”这反映了民族具有（）A、共同的心理素质B、共同的地域C、共同的语言D、共同的经济生活
王某托朋友介绍去一所大学任教。问及原因，答日：“教师工作轻松，悠闲，每年还有寒、暑假。我图的就是这个。”也有人认为教师的劳动就是“三清”(清闲、清贫、清高)。 问题： 对这些看法，应作何评价?
单选题以下关于辅导时机说法不正确的是（）A当员工需要征求你的意见时B当员工希望你解决某个问题时C当员工发现一个可以改进绩效的机会时D当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中
单选题虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回到家时，是（ ）的，然而，随着工作本质的改变，家也已经不再是曾经的避难所了。填入括号部分最恰当的一项是：（ ）A愉快B清闲C悠闲D轻松
单选题小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。A工作压力B个人问题C交接班制D兼职工作