期望理论认为人的行为过程实际是一种决策过程,认为人在工作中的积极性和努力程度,激发力量(M)是期望值(E)与()的乘积。

期望理论认为人的行为过程实际是一种决策过程,认为人在工作中的积极性和努力程度,激发力量(M)是期望值(E)与()的乘积。


相关考题:

基于“经济人”假设而提出来的,认为应该从经济的角度来看待决策问题,管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()A、行为决策理论B、古典决策理论C、当代决策理论D、现代决策理论

期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。

以下关于犯罪中止的说法描述不正确的是:()。 A.行为人在犯罪过程中被迫停止犯罪B.行为人在犯罪过程中自动放弃犯罪C.行为人自动有效防止犯罪结果的发生D.行为人出于自身的原因结束了犯罪行为

期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()。A、马斯洛B、麦克利兰C、梅奥D、弗鲁姆

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。A、过程型激励理论B、归因论C、行为改造型激励D、强化论

认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是()。A、决策程序理论B、渐进决策理论C、综合决策理论D、精英决策理论

人际关系理论认为,人的积极性是在动机形成和行为目标选择的过程中完成的。

行为主义学习理论认为学习过程是一种渐进的“尝试与错误”,直至最后成功的过程

期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A、努力和绩效B、努力和奖励C、绩效与奖励D、奖励与个人需要

期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。

激励的过程理论认为人的行为是起所受刺激的函数。

行为决策理论认为人的理性介于()和()之间。

期望理论认为人的行为动机取决于效价和()A、期望值B、个人成就C、报酬D、他人认可

()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。

()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()A、麦克利兰(McClelland)B、梅奥(Mayo)C、马斯洛(Maslow)D、弗鲁姆(Vroom)

填空题期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。

判断题弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。A对B错

单选题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()A麦克利兰(McClelland)B梅奥(Mayo)C马斯洛(Maslow)D弗鲁姆(Vroom)

单选题期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A努力和绩效B努力和奖励C绩效与奖励D奖励与个人需要

单选题()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A需要层次理论B期望理论C成就需要理论D双因素理论

填空题期望理论认为人的行为过程实际是一种决策过程,认为人在工作中的积极性和努力程度,激发力量(M)是期望值(E)与()的乘积。

单选题()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。A需要层次理论B期望理论C成就需要理论D双因素理论

单选题期望理论认为人的行为动机取决于效价和()A期望值B个人成就C报酬D他人认可

单选题认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是()。A决策程序理论B渐进决策理论C综合决策理论D精英决策理论