主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论
过程型激励理论着重研究()的形成和()的选择,主要从激励过程的各个环境去探索如何调动人的积极性,有效地补充了内容型激励理论的不足,清楚地解释了人们为什么在完成工作目标时选择某种特定的行为方式。
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。A.过程型激理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.强化激励理论
在集体行为的传统解释中,认为“应该把集体行为的形成和社会结构联系起来”的理论是()A乌合之众理论B价值累加理论C理性选择理论D搭便车理论
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。A、综合型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
“经济人”理论认为()A、人的行为动机是利他的B、人的行为动机是自利的C、人是理性的D、人是非理性的
“人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是()A、人际关系B、社会心理因素C、物质因素D、经济利益
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。A、双因素理论B、成就需要理论C、需要层次理论D、目标理论
“社会人”理论的基本假设之一是()A、人们行为的主要动机是保持良好的人际关系B、人是最勤奋的动物C、人是为完成组织目标而工作的D、人是由物质需求引起工作动机的
弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。
在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
单选题在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
判断题弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。A对B错
单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于()A内容型激励理论B过程型激励理论C结果型激励理论D行为改造型激励理论
判断题人际关系理论认为,人的积极性是在动机形成和行为目标选择的过程中完成的。A对B错
单选题在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。A综合型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D内容型激励理论
多选题“人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是()A人际关系B社会心理因素C物质因素D经济利益
多选题“经济人”理论认为()A人的行为动机是利他的B人的行为动机是自利的C人是理性的D人是非理性的
单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论