订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行政法规的规定。() 此题为判断题(对,错)。

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行政法规的规定。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同,并应当遵循平等自愿、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.公平公正B.诚实信用C.协商一致D.详细准确

劳动合同订立应当遵循()的原则。 A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )

订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.平等自愿,协商一致B.互惠互利C.公平,公开,公证D.以人为本

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿