要坚决制止和纠正超越法定职权、违反（）的决策行为。A、行政管理规定B、法定程序C、行政决定D、规章制度

要坚决制止和纠正超越法定职权、违反（）的决策行为。

  • A、行政管理规定
  • B、法定程序
  • C、行政决定
  • D、规章制度

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党的上级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。( )参考答案：错误
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被诉具体行政行为有下列哪些情形的，人民法院判决撤销?A.滥用职权B.超越职权C.违反法定程序D.适用法律、法规错误
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具体行政行为有下列哪些情形的，人民法院判决撤销?A.要证据不足的B.适用法律、法规错误的C.违反法定程序的D.超越职权和滥用职权的
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对被诉的具体行政行为，人民法院可以变更的情形是（　）。 A、行政行为超越职权 B、行政行为违反法定程序 C、被告不履行或迟延履行法定职责 D、行政处罚显失公平
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《国家赔偿法》规定国家机关及其工作人员职务行为违法的情况主要有（）A、不履行法定职责B、违反法律规定行使职权C、职务行为没有法律依据D、超越职权、滥用职权
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《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责之一是（）和督促落实单位安全生产整改措施。A、制止和纠正违反操作规程的行为B、制止和纠正违章搭设C、制止和纠正企业管理制度D、制止和纠正企业制度的行为
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劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。
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重大行政决策合法性审查的内容应当包括下列事项（）。A、是否违反法律、法规、规章的规定B、是否超越法定职权C、是否违反法定程序D、决策内容是否合理
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行政机关工作人员在行使职权中以权谋私，该种行为属于（）。A、违法行使职权B、滥用职权C、超越职权D、违反法定程序
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具体行政行为有下列哪些情形的，人民法院判决撤销（）A、要证据不足的B、适用法律、法规错误的C、违反法定程序的D、超越职权和滥用职权的
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人民法院以（）为由，判决撤销具体行政行为的，行政机关可以作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。A、主要证据不足B、违反法定程序C、超越职权D、滥用职权
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撤销判决适用于有（）情形的具体行政行为。A、主要证据不足B、适用法律，法规错误C、违反法定程序D、超越职权
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人民法院以（）为由，判决撤销具体行政行为的，行政机关可以作出与原具体行政行为相同的具体行政行为。A、主要证据不足B、违反法定程序C、超越职权或滥用职权
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人民法院以（）为由，判决撤销具体行政行为的，行政机关可以作出与原具体行政行为相同的行政行为。A、主要证据不足B、违反法定程序C、超越职权D、滥用职权
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具体行政行为有下列哪些情形，人民法院可以判决被告重新作出具体行政行为（）A、主要证据不足的B、违反法定程序的C、被告不履行或者拖延履行法定职责的D、超越职权、滥用职权的
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监察人员违反法律法规的规定或者超越法定的职责范围行使职权是一种（）行为。A、滥用职权B、玩玩职守C、徇私舞弊
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行政诉讼撤销判决的条件是（）。A、行为显失公正B、主要证据不足C、适用法律法规错误D、超越职权或滥用职权E、违反法定程序
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《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责有（）和督促落实本*单位安全生产整改措施。A、制止和纠正违章指挥B、制止和纠正违章搭设C、制止和纠正强令冒险作业D、制止和纠正违反奖惩规定的行为E、制止和纠正违反操作规程的行为
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行政行为具有（）情形之一的，行政主体应承担撤销违法行为的行政责任。A、主要证据不足B、适用法律、法规错误C、违反法定程序D、超越职权E、滥用职权
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撤销判决适用于有（）情形的具体行政行为。A、主要证据不足B、适用法律，法规错误C、违反法定程序D、超越职权E、滥用职权
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单选题行政机关工作人员在行使职权中以权谋私，该种行为属于（）。A违法行使职权B滥用职权C超越职权D违反法定程序
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多选题对于具体行政行为有下列( )，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。A主要证据不足B适用法律、法规欠准确C违反法定程序D超越职权E滥用职权
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多选题《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责有（）和督促落实本*单位安全生产整改措施。A制止和纠正违章指挥B制止和纠正违章搭设C制止和纠正强令冒险作业D制止和纠正违反奖惩规定的行为E制止和纠正违反操作规程的行为
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多选题行政行为具有（）情形之一的，行政主体应承担撤销违法行为的行政责任。A主要证据不足B适用法律、法规错误C违反法定程序D超越职权E滥用职权
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多选题下列行政行为中，应当判决撤销或者部分撤销的有（）。A超越职权的B滥用职权的C适用法律、法规错误的D违反法定程序的
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单选题《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责之一是（）和督促落实单位安全生产整改措施。A制止和纠正违反操作规程的行为B制止和纠正违章搭设C制止和纠正企业管理制度D制止和纠正企业制度的行为
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判断题劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。A对B错
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