“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。

“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。


相关考题:

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。

美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

经济人假设管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。

经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。

超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()AX理论B“复杂人”假设C“经济人”假设D“社会人”假设

单选题复杂人假设提出了是()管理理论。Ax理论B超y理论Cy理论Dx理论和y理论

判断题“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。A对B错

单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论

判断题“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。A对B错

判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A对B错

单选题根据“复杂人”假设提出的人性理论是()AX理论B人际关系理论CY理论D超Y理论

判断题“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。A对B错

单选题超Y理论源于()A“社会人”的假设B“经济人”的假设C“复杂人”的假设D“自我实现人”的假设

判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错