确定绩效工资的考虑因素有()。A、工作耗时B、技术含量C、复杂程度D、工作量

确定绩效工资的考虑因素有()。

  • A、工作耗时
  • B、技术含量
  • C、复杂程度
  • D、工作量

相关考题:

影响工资确定的主要因素有哪些?

下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本

在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。A: 基本工资B: 绩效工资C: 激励工资D: 员工保险福利

()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效工资制B:岗位工资制C:技能工资制D:组合工资制

(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。A.企业支付能力B.市场薪酬水平C.员工的生活费用D.员工绩效水平E.员工现有薪酬状况

确定合理的工资总额需要考虑的因素有(  )。A. 企业支付能力B. 市场薪酬水平C. 员工的生活费用D. 员工绩效水平E. 员工现有薪酬状况

确定和调整最低工资应考虑的因素有哪些?

工资设计的步骤有()。A、工资调查B、确定工资总额和差额C、确定绩效奖酬方式D、建立福利保障制度E、调整和改进薪资关系

依据《转发人社部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》,义务教育学校在进行绩效工资分配时应注意的事项有()。A、根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴等项目B、基础性绩效工资一般按月发放C、奖励性绩效工资的分配方式和方法由学校确定D、基础性绩效工资占绩效工资总量的60%

绩效评估方法就考虑的因素有哪些?

财产保险产品附加费用的确定必须考虑的因素有()。A、工资状况B、营业成本C、承保数量D、税收情况E、目标利润

确定最低工资标准应当考虑的因素有()。A、 职工平均工资B、经济发展状况C、就业状况D、城镇居民消费价格指数

确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

对企业人员产生外部激励作用的因素有( )等。A、特质报酬激励B、基本工资C、绩效工资D、奖金、福利待遇E、分享系数

因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资

确定和调整公务员的工资水平,主要考虑的因素有哪些?

在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险

企业员工工资水平的确定,应考虑企业外部因素有哪些?

对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。A、不发绩效工资B、适当减少绩效工资C、根据具体情况确定绩效工资D、相应核减绩效工资总量

多选题财产保险产品附加费用的确定必须考虑的因素有()。A工资状况B营业成本C承保数量D税收情况E目标利润

单选题确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。A多因性B多维性C单一性D动态性

问答题企业员工工资水平的确定,应考虑企业外部因素有哪些?

多选题确定合理的工资总额需要考虑的因素有(  )。[2016年5月三级真题]A企业支付能力B市场薪酬水平C员工的生活费用D员工绩效水平E员工现有薪酬状况

多选题开展绩效审计的首要环节是选择和确定好绩效审计项目,选择绩效审计项目应考虑的因素有(  )。A预计的审计效果B企业规模C财务规模D影响力E审计成本和可操作性

多选题确定最低工资标准应当考虑的因素有()。A 职工平均工资B经济发展状况C就业状况D城镇居民消费价格指数

单选题对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。A不发绩效工资B适当减少绩效工资C根据具体情况确定绩效工资D相应核减绩效工资总量

问答题绩效评估方法就考虑的因素有哪些?