因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资
因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。
- A、基本工资
- B、基本工资和部分绩效工资
- C、基本工资和绩效工资
- D、绩效工资
相关考题：
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同
对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。A、处分期为二年B、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资C、留用察看期间，取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除