组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。A、诊断B、干预C、评估D、组织

组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。

  • A、诊断
  • B、干预
  • C、评估
  • D、组织

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在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S 在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段

下列选项中属于锅炉启动步骤的是( )。

体育教学过程具有一定的特征,下列不正确的选项是( )。A.身体直接参与B.身体承受负荷C.步骤先难后易D.智力体力结合

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下列选项不属于经营诊断阶段的基本步骤的是()A、初步调查B、实施反馈C、提案分析D、正式调查

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请选择出下列选项中不属于清洁生产审计步骤的一项()A、筹划和组织B、核对排污系数C、可行性分析D、持续清洁生产

下列选项不属于控制活动基本步骤的是()。A、衡量成效B、拟定标准C、纠正偏差D、确定目标

组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、①②③⑤④D、①④②③⑤E、①③④②⑤

组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()A、分析、定位、提炼、设计、执行B、分析、提炼、定位、设计、执行C、定位、分析、提炼、设计、执行D、定位、设计、分析、提炼、执行

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()A、诊断阶段B、健康教育阶段C、行动计划阶段D、组织发展干预阶段E、评价阶段

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为()A、三个步骤B、四个步骤C、五个步骤D、六个步骤

简述组织发展计划的有效步骤。

下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是()。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结

单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A社会技术系统B敏感性训练C组织发展方格D组织发展

填空题在组织与组织发展过程中,最核心的因素是()。

单选题组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()A分析、定位、提炼、设计、执行B分析、提炼、定位、设计、执行C定位、分析、提炼、设计、执行D定位、设计、分析、提炼、执行

单选题在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()A诊断阶段B健康教育阶段C行动计划阶段D组织发展干预阶段E评价阶段

单选题下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是()。A解冻B变革C复苏D再冻结

多选题组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A①②③④⑤B①②④③⑤C①②③⑤④D①④②③⑤E①③④②⑤

单选题合理制定决策的方法可以分为四个步骤,下列不属于这四个步骤的选项是()。A集体讨论B查明问题C寻求解决方案D执行和评估

单选题使用WebService通常按3个步骤进行,下列不属于三个步骤中的选项是()。A创建Web ServiceB发布Web ServiceC调用Web ServiceD调试Web Service

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