组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）A、分析、定位、提炼、设计、执行B、分析、提炼、定位、设计、执行C、定位、分析、提炼、设计、执行D、定位、设计、分析、提炼、执行

组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）

  • A、分析、定位、提炼、设计、执行
  • B、分析、提炼、定位、设计、执行
  • C、定位、分析、提炼、设计、执行
  • D、定位、设计、分析、提炼、执行

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组织发展过程中聘请顾问是为了()。 A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题
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组织发展是推动整个组织的、长期的()活动
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工作设计始于科学管理运动，工作设计也是现代组织发展的一项重要任务。()
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组织人力资源战略既是组织发展战略的客观要求，也是组织发展战略的重要组成部分。()
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组织行为不当引起的危机，是指在组织发展过程中，由于组织在（）等组织本身操作失误引起的公关危机。
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在塑造组织文化过程中起决定作用的是（）A、政府B、顾客C、市场D、组织领导者
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人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。
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组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、①②③⑤④D、①④②③⑤E、①③④②⑤
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组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。A、客观性B、相对稳定性C、继承融合性D、发展性
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社会主义社会的充分发展和向共产主义社会过渡需要很长的历史时期；当代资本主义的灭亡和向社会主义、共产主义的转变也是一个长期的过程。这说明实现共产主义是（）A、一个长期的艰巨过程B、一个长期的曲折过程C、一个艰巨曲折的过程D、一个长期的实践过程
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问答题在塑造组织文化的过程中，选择价值的标准前提是什么
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填空题在组织与组织发展过程中，最核心的因素是（）。
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单选题组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）A分析、定位、提炼、设计、执行B分析、提炼、定位、设计、执行C定位、分析、提炼、设计、执行D定位、设计、分析、提炼、执行
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多选题组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A①②③④⑤B①②④③⑤C①②③⑤④D①④②③⑤E①③④②⑤
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判断题人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。A对B错
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判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A对B错
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