组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、①②③⑤④D、①④②③⑤E、①③④②⑤

组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计

  • A、①②③④⑤
  • B、①②④③⑤
  • C、①②③⑤④
  • D、①④②③⑤
  • E、①③④②⑤

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组织发展过程中聘请顾问是为了()。 A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题

工作设计始于科学管理运动,工作设计也是现代组织发展的一项重要任务。()

建设企业文化是一项复杂而艰巨的系统工程,一种优秀的企业文化的构建不像制定一项制度、提一个宣传口号那样简单,它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化。() 此题为判断题(对,错)。

人格塑造是一个长期复杂的过程,在人格实践中出现同一问题行为的反复是正常的,也是不以人的意志为转移的。A对B错

在塑造组织文化过程中起决定作用的是()A、政府B、顾客C、市场D、组织领导者

品牌形象塑造是一项长期而艰巨的任务,它不是哪一个具体行动就可以完成的。

每一个组织都有组织文化,组织文化是组织发展的灵魂。

法治湖北建设工作既是一项长期而艰巨的战略任务,也是一场宏大的社会创新实践。

企业在塑造物质文化的过程中,要遵循()、()、()的原则。

人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。

人格塑造是一个长期复杂的过程,在人格实践中出现同一问题行为的反复是正常的,也是不以人的意志为转移的。

跨文化交流过程中的文化移入是一个长期积累的过程,是一种动态的直线式推进过程。

组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()A、分析、定位、提炼、设计、执行B、分析、提炼、定位、设计、执行C、定位、分析、提炼、设计、执行D、定位、设计、分析、提炼、执行

组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次,这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、()。

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

反对腐败是党的组织建设一项长期而艰巨的任务。

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。A、客观性B、相对稳定性C、继承融合性D、发展性

社会主义社会的充分发展和向共产主义社会过渡需要很长的历史时期;当代资本主义的灭亡和向社会主义、共产主义的转变也是一个长期的过程。这说明实现共产主义是()A、一个长期的艰巨过程B、一个长期的曲折过程C、一个艰巨曲折的过程D、一个长期的实践过程

判断题每一个组织都有组织文化,组织文化是组织发展的灵魂。A对B错

单选题在塑造组织文化过程中起决定作用的是()A政府B顾客C市场D组织领导者

问答题在塑造组织文化的过程中,选择价值的标准前提是什么

填空题在组织与组织发展过程中,最核心的因素是()。

单选题组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()A分析、定位、提炼、设计、执行B分析、提炼、定位、设计、执行C定位、分析、提炼、设计、执行D定位、设计、分析、提炼、执行

多选题组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A①②③④⑤B①②④③⑤C①②③⑤④D①④②③⑤E①③④②⑤

判断题人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。A对B错

判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A对B错

单选题社会主义社会的充分发展和向共产主义社会过渡需要很长的历史时期;当代资本主义的灭亡和向社会主义、共产主义的转变也是一个长期的过程。这说明实现共产主义是()A一个长期的艰巨过程B一个长期的曲折过程C一个艰巨曲折的过程D一个长期的实践过程