内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④
投资与经济总量关系理论包括()A、投资乘数理论B、加速数理论C、期望理论D、增长理论
行为改造型激励理论包括：()A、挫折理论B、期望理论C、公平理论D、双因素理论
技能工资方案所运用的激励理论包括() A期望理论B双因素理论CERG理论D强化理论E目标设置理论
对期望理论的正确理解包括()。 A.对效价应理解为综合性的B.同一激励目标对不同的人效价是不一样的C.期望概率是指客观的平均概率D.效价和个人期望概率相互影响E.既可以是精神的，也可以是物质的
激励的满足理论包括()。 A.需要理论B.强化理论C.期望理论D.X-Y理论
激励理论的内容包括（）A、马斯洛需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、强化理论D、手段—期望理论E、维克多·弗洛姆的期望理论
什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。A、目标设置理论B、期望理论C、双因素理论D、需要理论
激励理论具体包括（）A、公平理论B、需求层次理论C、双因素理论D、期望理论
（）是指教师基于对教师角色的正确理解而形成的一种理想化的自我形象和自我期望。
根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
绩效薪酬的理论基础包括（）A、强化理论B、期望理论C、代理理论D、控制理论E、公平理论
过程型激励理论主要包括（）。A、需要层次论B、期望理论C、公平理论D、挫折理论
激励理论包括满足/内容理论和（）。A、需要理论B、过程理论C、强化理论D、期望理论
激励理论包括（）。A、期望理论B、分享理论C、需求层次理论D、双因素理论E、工资效益理论
需要激励理论包括（）。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、成就需要理论
激励理论主要包括（）A、公平理论B、期望理论C、需求层次理论
填空题根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
多选题激励理论具体包括（）A公平理论B需求层次理论C双因素理论D期望理论
多选题激励理论包括（）。A期望理论B分享理论C需求层次理论D双因素理论E工资效益理论
多选题激励理论主要包括（）A公平理论B期望理论C需求层次理论
多选题激励的满足理论包括（）A需要理论B强化理论C期望理论DX-Y理论
判断题过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。A对B错
判断题过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论A对B错
多选题激励理论的内容包括（）A马斯洛需要层次理论B赫兹伯格的双因素理论C强化理论D手段—期望理论E维克多·弗洛姆的期望理论