以下理论中属于领导权变理论的是()。 A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()A. 领导生命周期理论B. 管理方格理论C. 领导的随机制宜理论D. 权威领导理论
管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。 A、领导行为理论B、现代领导理论C、领导特质理论D、领导权变理论
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论
属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型
在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。
在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型
布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。A、领导行为连续统一体理论B、管理系统理论C、管理方格理论D、情景领导理论
管理方格理论属于（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
下列理论中属于领导行为论的是（）A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）A、贫乏型领导B、任务型领导C、俱乐部型领导D、战斗集体型领导
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
（）是最古老的领导理论观点。A、管理方格理论B、特性理论C、行为理论D、情景理论
坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）A、领导行为连续统一体理论B、管理系统理论C、管理方格理论D、情境领导理论
布莱克和穆登提出的是（）。A、四分图理论B、管理方格理论C、领导权变理论D、领导性格理论
单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论
单选题在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）A贫乏型领导B任务型领导C俱乐部型领导D战斗集体型领导
单选题在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A专制型领导B俱乐部型C贫乏式D理想型
单选题在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。A任务型B团队型C贫乏型D乡村俱乐部型
多选题领导行为理论包括（ ）。A管理方格理论B领导风格理论C领导生命周期理论D领导系统理论E领导权变理论