属于领导权变理论的是( )A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论

属于领导权变理论的是( )

A.领导作风理论
B.途径-目标理论
C.管理方格论
D.交易型与变革型领导理论

参考解析

解析:

相关考题:

以下理论中属于领导权变理论的是()。 A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论

下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()

下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论

路径---目标理论属于领导的权变理论。()

费特勒模型是属于领导理论中的( )。A 领导素质理论B 领导权变理论C 领导关系理论D 领导魅力理论

管理方格不属于领导的权变理论。()

下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论

权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论

下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型

下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型

下列哪一项不属于领导理论的类型()A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论

强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于()。A、领导行为理论B、领导思想理论C、领导品质理论D、领导权变理论

领导权变理论的理论基础是()理论。

下列理论()不属于领导情景论。A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论

属于领导权变理论的是()A、领导作风论B、途径—目标理论C、领导行为方格论D、领导行为二元四分论

“神人论”、“伟人论”属于()A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、行为科学的理论

管理方格理论属于()。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论

下列属于领导理论的发展阶段的有()A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、决策理论

下列理论中属于领导行为论的是()A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

下列不属于组织行为理论的是()A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论

以下哪些属于领导权变理论:()A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型

多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论

单选题下列哪一项不属于领导理论的类型()A领导的品质理论B领导行为理论C领导换届理论D领导权变理论

单选题下列哪项不属于常用领导理论A特征领导理论B关系领导理论C行为领导理论D权变领导理论

单选题“神人论”、“伟人论”属于()A领导行为理论B领导权变理论C领导特质理论D行为科学的理论