日本*企业中的劳资双方的关系一直都很和谐。
日本*企业中的劳资双方的关系一直都很和谐。
相关考题：
在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有() A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素
劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。A、工资集体协商机制是保障B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念C、劳资双方和谐共处的理念D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
多选题劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。A工资集体协商机制是保障B劳资双方树立共赢和利益共享的观念C劳资双方和谐共处的理念D尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
单选题关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A劳动关系是一种经济关系而非社会关系B劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C劳动关系在劳动过程中形成D劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众