单选题管理主义学派的观点是()A批判精神,主张变革B员工与企业利益基本一致C劳资双方自由平等D不存在和谐的劳资关系

单选题
管理主义学派的观点是()
A

批判精神,主张变革

B

员工与企业利益基本一致

C

劳资双方自由平等

D

不存在和谐的劳资关系


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是() A、一元论的观点B、激进学派的观点C、多元论的观点D、管理主义学派的观点

持“只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就非常有限”观点的是() A、新保守派B、激进学派C、正统多元论学派D、管理主义学派

否认管理理论的普遍价值,主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范;由经验研究来分析管理。这是()的基本观点。A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派

提出“心理的本质是行为”的观点是()。 A.人本主义学派B.精神分析学派C.构造主义学派D.行为主义学派

管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系, 企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是( )学派的思想。A.管理科学学派B.权变理论学派C.系统管理学派D.经验主义学派

企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派

习是指刺激和反应之间连接的加强,这是那个学派的观点()。A、行为主义B、认知学派C、机能主义学派D、皮亚杰学派

"心理障碍大多为幼年压抑的潜意识冲突而引起的"。持这种观点的学派是()A、精神分析学派B、人本主义学派C、认知行为学派D、行为主义学派

提出"条件反射理论"观点的学派是()A、精神分析学派B、人本主义学派C、心理生理学派D、行为学派E、认知学派

“滞胀”理论不符合()的观点A、货币主义B、凯恩斯主义C、理性预期学派D、供应学派

关于孤独症的发病原因,支持心因论观点的心理学派是()A、精神分析学派B、行为主义学派C、认知主义学派D、人本主义学派

认为心理学的研究对象是行为的是()的主要观点。A、行为主义学派B、格式塔学派C、精神分析学派D、人本主义学派

提出货币交换将为“精密的物物交换”所取代这一观点的是()A、重商主义者B、古典学派C、货币主义学派D、新货币主义学派

管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系,企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是()学派的思想。A、管理科学学派B、权变理论学派C、系统管理学派D、经验主义学派

持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是()A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派

简述新康德主义主要学派的主要观点。

学习是在刺激和反应之间形成联结,属于()的观点。A、认知学派B、建构主义C、格式塔学派D、行为主义学派

通过研究各种各样成功和失败的管理案例,为各级管理人员提供在类似的情况如何有效的管理策略和技能。这个观点来自()A、系统管理学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、决策理论学派

“滞胀”理论不符合下列谁的观点?()A、货币主义B、凯恩斯主义C、理性预期学派D、供应学派

企业管理应随即应变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。A、社会系统学派B、经验主义学派C、权变学派D、管理科学学派

单选题企业管理应随即应变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。A社会系统学派B经验主义学派C权变学派D管理科学学派

单选题西欧、北欧福利国家实施普遍福利政策的理论依据()。A民主社会主义学派的许多观点和主张B自由主义学派的许多观点和主张C中间道路学派的许多观点和主张D凯恩斯主义学派的许多观点和主张

单选题提出货币交换将为“精密的物物交换”所取代这一观点的是()A重商主义者B古典学派C货币主义学派D新货币主义学派

单选题关于孤独症的发病原因,支持心因论观点的心理学派是()A精神分析学派B行为主义学派C认知主义学派D人本主义学派

单选题习是指刺激和反应之间连接的加强,这是那个学派的观点()。A行为主义B认知学派C机能主义学派D皮亚杰学派

单选题认为法是人类社会发展到一定历史阶段的产物,是历史的范畴,有其产生、发展和消亡的过程。这一观点属于()A历史法学派观点B马克思主义法学派观点C自然法学派观点D分析法学派观点

单选题持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是()A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派

单选题“滞胀”理论不符合()的观点A货币主义B凯恩斯主义C理性预期学派D供应学派