反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁决定、谁举证”的原则。

反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁决定、谁举证”的原则。


相关考题:

在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。A.谁决定谁举证B.举证倒置C.谁反对谁举证D.谁主张谁举证

因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持()的原则。A.劳动者举证B.谁主张谁举证C.谁方便谁举证D.谁决定谁举证

我国的工伤认定实际上是遵循( )原则A.不认定,不审理B.不申请,不认定C.谁主张,谁申请D.谁申请,谁举证

在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A:谁决定谁举证B:举证倒置C:谁反对谁举证D:谁主张谁举证

关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是(  )。A. 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B. 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理C. 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D. 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则

建设项目业主与监理单位之间的关系是( )。A:不平等主体间的关系B:平等主体间的关系C:主体与非主体间的关系 D:权利与义务间的关系

反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原则。A、谁决定,谁举证B、谁主张,谁举证C、谁管理,谁举证D、谁承担,谁举证

市场经济法治遵循的平等原则包括()A、主体平等和规则平等B、规则平等和权利平等C、主体平等和权利平等D、权利平等和过程平等

当事人通过协商解决劳动争议,应当遵循()原则。A、协商主体合法B、当事人地位平等C、在法律允许的范围内协商D、工会参与协商

劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。A、谁主张,谁举证B、谁方便,谁举证C、劳动者举证D、用人单位举证

民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范,遵循()等基本原则。A、民事主体地位平等原则B、意思自治原则C、公平原则D、诚实信用原则

劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议,举证责任坚持()原则。A、谁决定谁举证B、劳动者举证C、谁主张谁举证D、用人单位举证

对土地复垦实行的原则是()A、“谁主张,谁举证”B、“谁受益,谁负责”C、“谁破坏,谁复垦”D、“谁使用,谁付费”

()决定了国际经济技术合作与国际贸易的根本区别。A、参与主体不同B、遵循的原则不同C、反映的关系不同D、研究对象不同

反映隶属性关系的争议事项,遵循“谁主张、谁举证”的原则。

民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体。

在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A、谁决定谁举证B、举证倒置C、谁反对谁举证D、直接送达

单选题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。A谁主张,谁举证B谁方便,谁举证C劳动者举证D用人单位举证

多选题民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范,遵循()等基本原则。A民事主体地位平等原则B意思自治原则C公平原则D诚实信用原则

单选题关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是(  )。A仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理C仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则

单选题()决定了国际经济技术合作与国际贸易的根本区别。A参与主体不同B遵循的原则不同C反映的关系不同D研究对象不同

单选题劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议,举证责任坚持()原则。A谁决定谁举证B劳动者举证C谁主张谁举证D用人单位举证

单选题在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行(  )原则。A谁决定谁举证B举证倒置C谁反对谁举证D谁主张谁举证

单选题在劳动争议仲裁或诉讼活动中,实行的举证责任原则是(  )。A“谁主张,谁举证“和”谁做决定,谁举证”B“谁做决定,谁举证”C“谁掌握,谁举证”D“谁主张,谁举证”

单选题在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。A谁决定谁举证B举证倒置C谁反对谁举证D直接送达

多选题由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"()"的原则。A谁主张、谁举证B谁决定、谁举证C决定主张并存D当事人主张和举证E当事人主张决定与举证

单选题反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原则。A谁决定,谁举证B谁主张,谁举证C谁管理,谁举证D谁承担,谁举证