霍桑试验促进了人际关系学说和行为管理思想的产生。()
巴纳德主持的霍桑实验开创了对组织中人际关系进行研究的先河。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A．铁锹试验B．霍桑试验C．敏感训练D．照明试验E．金属切削试验
梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。A: “社会人”B: “自然人”C: “行为人”D: “思想人”
霍桑试验提出的人际关系学说，推动了哪一种管理思想的兴起（）A、目标管理B、目视管理C、人本管理D、科学管理
通过霍桑研究，形成了（）A、古典学派B、决策学派C、人际关系学派D、制度学派
人际关系学说创建自（）A、组织理论B、权变理论C、泰罗试验D、霍桑试验
霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。A、管理过程学派B、人际关系学说C、社会系统学派D、决策理论学派
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系
梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。A、经典条件反射实验B、霍桑实验C、操作性条件反射实验D、贾德实验
下列不属于霍桑试验内容的是（）A、照明试验B、福利试验C、访谈试验D、人际关系试验
梅奥带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了什么早期研究（）。A、行为科学学派B、管理科学学派C、社会系统学派D、经验主义学派
梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。A、社会人B、自然人C、行为人D、思想人
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。A、巴纳德B、梅奥C、西蒙D、沃尔多
霍桑试验开创了（）的先河，管理学从此进人了行为科学时代。A、人际关系学B、组织行为学C、管理心理学D、管理学
单选题美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（）的早期研究。A行为科学学派B管理科学学派C社会系统学派D经验主义学派
单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。A社会人B经纪人C经济人D人际关系
单选题梅奥带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了什么早期研究（）。A行为科学学派B管理科学学派C社会系统学派D经验主义学派
判断题人际关系理论的诞生是从著名的霍桑试验开始的。A对B错
单选题下列不属于霍桑试验内容的是（）A照明试验B福利试验C访谈试验D人际关系试验
单选题霍桑试验开创了（）的先河，管理学从此进人了行为科学时代。A人际关系学B组织行为学C管理心理学D管理学
单选题通过霍桑研究，形成了（）A古典学派B决策学派C人际关系学派D制度学派
单选题霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。A管理过程学派B人际关系学说C社会系统学派D决策理论学派