管理过程学派又称管理职能学派,是在一般管理理论的基础上发展而来的。1916年,乔治·埃尔顿·梅奥提出管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五种要素,即管理的五种职能。() 此题为判断题(对，错)。
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（ ）假说。A．社会人B．经济人C．管理人D．复杂人
()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果C、芒斯特伯格D、罗伯特E、欧文F、乔治G埃尔顿H梅奥
二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人
科学管理学派奠基人是（）A、法约尔B、韦伯C、乔治.梅奥D、泰勒
社会系统学派的代表人物是美国的（）。 A、埃尔顿.梅奥 B、罗素 C、泰罗 D、巴纳德
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。 A、泰罗 B、罗素C、埃尔顿.梅奥 D、巴纳德
（）提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、拉康
哲学人类学的先驱是（）。A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、马克斯.舍勒 D、拉康
管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（）A、马克斯·韦伯B、亨利·法约尔C、弗雷德里克·泰罗D、乔治·埃尔顿·梅奥
梅奥出生在下列哪一个国家？（）A、澳大利亚B、美国C、法国D、日本
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒
（）被人们称为“工业心理学之父”。A、雨果·芒斯特伯格B、玛丽·福莱特C、莉莲·吉尔布雷思D、乔治·埃尔顿·梅奥
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A、社会人B、经济人C、管理人D、复杂人
人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛
单选题梅奥出生在下列哪一个国家？（）A澳大利亚B美国C法国D日本
单选题提出通过“观念革命”建立起工人与管理者之间的良好劳资关系。A弗雷德里克·温斯洛-泰罗B亨利·法约尔C马克斯·韦伯D乔治·埃尔顿·梅奥
判断题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。A对B错
单选题古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。A泰罗 B罗素C埃尔顿.梅奥 D巴纳德
单选题管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（）A马克斯·韦伯B亨利·法约尔C弗雷德里克·泰罗D乔治·埃尔顿·梅奥
单选题“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的（）。A泰罗 B罗素CG·埃尔顿.梅奥 D巴纳德
单选题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A社会人B经济人C管理人D复杂人
单选题哲学人类学的先驱是（）。A埃尔顿.梅奥 B巴纳德 C马克斯.舍勒 D拉康
单选题社会系统学派的代表人物是美国的（）。A埃尔顿.梅奥 B罗素 C泰罗 D巴纳德