下列社会科学家中被称为“组织理论之父”的是()。 A.马克斯·韦伯B.泰勒C.埃尔顿·梅奥D.马斯洛
有效地整合了传统管理学和行为科学,其对经理们和管理教育者们产生了重大的影响的著作是()。 A.埃尔顿·梅奥B.玛丽·帕克·福莱特C.切斯特·巴纳德D.泰勒
()是哲学人类学的先驱。 A.马克斯.舍勒B.维特根斯坦C.皮尔士D.皮亚杰
社会系统理论的代表人物是（）A、雨果·芒斯特博格B、埃尔顿·梅奥C、切斯特·巴纳德D、罗特利·斯伯格
被称为“组织理论之父”的学者是（）。A、弗雷德里克·温斯洛·泰勒B、亨利·法约尔C、马克斯·韦伯D、埃尔顿·梅奥
官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A、马斯洛B、巴纳德C、马克斯·韦伯D、梅奥
“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的（）。A、泰罗 B、罗素C、G·埃尔顿.梅奥 D、巴纳德
社会系统学派的代表人物是美国的（）。 A、埃尔顿.梅奥 B、罗素 C、泰罗 D、巴纳德
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。 A、泰罗 B、罗素C、埃尔顿.梅奥 D、巴纳德
（）提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、拉康
管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（）A、马克斯·韦伯B、亨利·法约尔C、弗雷德里克·泰罗D、乔治·埃尔顿·梅奥
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒
被称为“组织理论之父”的是（）A、马克斯.韦伯B、切斯特.巴纳德C、亨利.法约尔D、梅奥
单选题（）提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。A埃尔顿.梅奥 B巴纳德 C泰罗 D拉康
单选题提出通过“观念革命”建立起工人与管理者之间的良好劳资关系。A弗雷德里克·温斯洛-泰罗B亨利·法约尔C马克斯·韦伯D乔治·埃尔顿·梅奥
单选题社会系统学派的代表人物是美国的（）。A埃尔顿.梅奥 B泰罗C巴纳德 D罗素
单选题“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的（）。A泰罗 B罗素CG·埃尔顿.梅奥 D巴纳德
单选题古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。A泰罗 B罗素C埃尔顿.梅奥 D巴纳德
单选题社会系统理论的代表人物是（）A雨果·芒斯特博格B埃尔顿·梅奥C切斯特·巴纳德D罗特利·斯伯格
单选题管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（）A马克斯·韦伯B亨利·法约尔C弗雷德里克·泰罗D乔治·埃尔顿·梅奥
单选题哲学人类学的先驱是（）。A埃尔顿.梅奥 B巴纳德 C马克斯.舍勒 D拉康
单选题官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A马斯洛B巴纳德C马克斯•韦伯D梅奥
单选题在以下学者中，第一个提出组织是一个开放系统的是（ ）。A切斯特·巴纳德B雨果·芒斯特伯格C弗雷德里克．W泰罗D埃尔顿·梅奥
单选题被称为“组织理论之父”的学者是（）。A弗雷德里克·温斯洛·泰勒B亨利·法约尔C马克斯·韦伯D埃尔顿·梅奥
单选题被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A亚当·斯密B罗伯特·欧文C乔治·埃尔顿·梅奥D弗雷德里克·温斯洛·泰勒