“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。() 此题为判断题(对，错)。
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
梅奥提出的管理学思想称为:() A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论
“人群关系理论”的代表人物是()。 A、韦伯B、梅奥C、梅奥D、阿吉里斯
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
人群关系理论的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C米德D罗特利斯伯格E马斯洛
论述皮亚杰理论中影响发展的因素，并简单谈谈因素之间的关系。
梅奥人群关系理论以（）为前提。A、受雇人B、经济人C、社会人D、自我实现人
霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A、早期古典理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、科学管理理论
埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理（流水生产）D、双因素理论
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
梅奥提出的管理学思想称为（）A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论
简单论述学习型组织理论的基本内容？试论述它对今天的管理有什么启发？
梅奥的人际关系学说属于（）。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论
问答题梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?
单选题以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A早期古典理论B一般管理理论C人际关系理论D科学管理理论
问答题霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。A行为管理理论B古典管理理论C系统管理理论D权变管理理论
单选题埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A“霍桑试验”B需求层次理论C大批大量生产组织管理（流水生产）D双因素理论
多选题人群关系理论的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C米德D罗特利斯伯格E马斯洛
问答题论述皮亚杰理论中影响发展的因素，并简单谈谈因素之间的关系。
多选题行为科学时期的行政组织理论有（）A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论